介绍十款香奈儿高仿多少钱(香奈儿高仿手表多少钱)渠道货源
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“你在一个单位里可有可无的时候，真的没人在意你跳不跳槽。
所以，还是勇敢跳吧。”
从前，有个老师经常苦口婆心提醒：“你们以后工作不要老是跳槽。”
再后来，有个经理恨铁不成钢：“你们再多跳几次，就废了！”
父母说，“做生不如做熟。”
有一个人跟你说，“不要跳槽！”，我们不会当一回事。
很多人说，“不要跳槽！”。
你会认为这是对的，然后彻底地奉行为真理吗？
说说我不跳槽的理由
不跳槽。因为换工作穷！三个月！
我并不是一个很有野心的人。
这不一定是假的。
我听说，我同班的同学们的发展趋势是这样子的：
同学A，12年还没毕业就已经拥有一家两钻淘宝店。毕业后人手不够，还得招人；
同学B，13年毕业同时购买一辆小车。现在经常自驾游；
同学C，经营微商赚到经常香港sasa买名牌。
“抢地主，抢地主，要不起！”
我所在的岗位和工资没发展许久的某天，我体会到了“要不起”的忧伤。
广州有个长辈，给我发了张包包的图片。
说：“小咖，喜欢吗？送一个给你。”
本咖老不好意思了。“不好吧，要不你说说多少钱？”
长辈悠悠回，“四百多，我认识一个做高仿的，质量还不错。”
是的，本咖来从来不关注品牌包包，后知后觉才发现那是一个香奈儿的高仿包。
然后，忧伤地发现，竟然连买一个高仿包都下不了手。
倒不是说一定要购买奢侈品，但是不买和买不起，这是两码事。
跳槽以后看到“不长进的自己”
我在一个单位里，工作超过3年，处于停止成长状态。
换了一家公司以后，新的公司，新的上司，有非常多新的东西可以学习。
甚至，在跟其他同事合作的时候看到，“不长进的自己”。
一份方在初拟出来的时候，缺乏修改的能力，被上司一遍遍打回来。
方被打回来的时候，非常烦躁，因为搞不清楚要怎么修改。
在一个新的槽里，跟新来的同事一起做一个新方，起初对产品不是很了解，无法判断出方存在的问题。
后来，多看了几天的资料，看了看同行的模式，竟然能修改方了。
深深体会到，能力不足的时候，学习是多么迫切。
能力不足，是因为需要学习的东西，学习不到位。
也许你会开始想考考cpa
其实写这篇文章并不是鼓励大家盲目跳槽。
如果你在一个单位里工作超过两年，能力没有提升，鼓励跳槽！
为什么鼓励跳槽呢？因为提升能力，首先要发现自己的不足！
试问，如果你总是觉得自己已经很厉害、无敌，要怎么提升自己呢？
你在一个单位里非常安逸地混吃等死，除开你的工资高到足以满足。
否则，你的工资平平，能力也平平，何不如跳跳槽，换个新环境，提升一下自己。
也许你会开始想考考cpa，进四大、投行、500强外企。
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